応募について

Q. 鍼はど資格を持っていて未経験ですが、応募できますか？

はい、ご応募頂けます。
ご契約後に、Dr. Liu Methodの技術を習得頂くための研修期間を設けているからです。
まずは、履歴書（写真貼付）を下記へご郵送ください。到着後、担当よりご連絡いたします。

〒105-0003　東京都港区西新橋3-19-14 　東京建硝ビル2階
コリトレール株式会社　採用担当宛

Q. 資格を持っていなくても応募できますか？

志望される職種によって異なります。

弊社では、応募のご希望のほか、将来に向けて資格取得を目指す方の進学相談を承っております。
また、1年以内に取得見込の学生の方の応募についても相談（見学等含む）頂けます。
もちろん、資格をお持ちの方は、すぐにご応募頂けます。
いずれの方も、まずは統括本部 採用担当（TEL：03-6435-6649）へお問合せください。

Q. 応募に際して、年齢制限はありますか？

ご応募は45歳までの方とさせて頂いております。
ご本人の意欲、ご経歴、ご経験、専門性等を考慮し総合的に判断します。

Q. 応募から内定までのスケジュールを教えてください。また、選考はどのように進みますか？

履歴書をお送り頂いた後は１.書類選考、２.面接（1～2回）、３.内定の順に進みます。
面接では志望動機・ご経歴や経験・ご希望等をお話しいただきます。
職種によっては面接後、実技チェックを行う場合もございます。
内定決定までおおよそ1～2週間です。

＞＞ 詳しくはこちら

Q. 経験者応募の期間や締切はありますか？

はい、春（4月）と秋（未定）の年2回になります。
各院の定員が充足した場合は、締め切らせて頂くこともございます。
お気軽にお問合せ下さい。

Q. OB・OG訪問は受け付けていますか？

はい、受け付けています。
事前にお問合せ頂ければ（TEL：03-6435-6649、平日10:00～18:00）、日時を調整いたします。

Q. 見学会はありますか？

はい、詳細は職場見学会のページをご覧ください。
＞＞ 詳しくはこちら

契約について

Q. 業務委託契約とはどういうものですか？

雇用関係のない契約です。患者様・お客様に施術を提供した分がそのまま収入へと繋がります。
社会保険はご自身で加入して頂きます。

Q. 契約はどのような形で締結するのですか？

職種によって異なります。

［ 鍼灸師 ］
業務開始時に研修生契約を締結し、所定の研修修了後、業務委託契約に切り換わります。
希望する報酬体系によって臨床実習生契約(固定給）か業務委託契約(歩合給）のどちらかを選んで頂きます。

研修・配属について

Q. 研修期間はどのくらいですか？

職種ごとに異なります。

［ 鍼灸師 ］
原則として6ヶ月
（配属前研修は約1ヶ月、配属後研修は約5ヶ月）です。

＞＞ 研修制度を詳しくみる

Q. 研修内容を詳しく教えてください。

職種ごとに異なります。

［ 鍼灸師 ］
配属前研修と配属後研修を受けていただきます。

配属前研修…
新人研修　接客接遇と臨床マッサージ（整体）技術や業務報告の日報について、担当講師より直接指導を受けます。
院内実務　施術以外の店舗運営業務、患者様対応について、OJTにより指導を受けます。

配属後研修…
臨床マッサージ（整体）　実際に患者様に施術します。
鍼研修　担当講師より直接指導を受けます。
臨床鍼　鍼研修修了後、実際に患者様に施術します。

Q. 配属前・配属後研修の1日のスケジュールを教えてください。

研修ごとに次のようなスケジュールとなります。

配属前研修…
10:00-12:00　新人研修または院内業務
12:00-13:00　休憩
13:00-21:00　新人研修または院内実務b（うち実働６時間）

配属後研修（前半）
10:00-21:00（うち実働8時間）　臨床マッサージ（整体）、店舗運営業務、患者様対応

配属後研修（後半）
10:00-21:00（うち実働8時間）　臨床マッサージ（整体）、店舗運営業務、患者様対応、鍼研修（一定期間）、臨床鍼（鍼研修後）

Q. 劉先生から直接指導を受けられますか？

はい、受けられます。
社内スタッフを対象にした疾患別研修を年次別で開催しており、2年目以降の疾患別研修は劉総院長が直接指導いたします。
初年度の研修はDr. Liu Method認定講師が指導する場合もございます。

Q. 美容鍼の研修も受けられますか？（鍼灸師の方）

はい、受けられます。
配属後研修が完了し、業務委託契約に切り換わってから受けて頂いています。

Q. 研修中の手当はどうなっていますか？

職種ごとに異なります。

［ 鍼灸師 ］
月額20万円＋交通費（実費）を支払います。 勤務日数・時間数に所定の条件があります。

Q. 通勤交通費は支払われますか？

はい、実費を支払います。（規定あり、上限25,000円／月）

Q. 配属先を希望できますか？

希望は伺いますが、適性を考慮し配属先を決定します。

Q. 入社後、研修期間以外での研修や勉強会はありますか？

はい、あります。
現場の先生が主催する病態把握基礎講座や、劉総院長直接指導の疾患別研修などを開催しています。

＞＞ 病態把握基礎講座について

収入・キャリアアップについて

Q. どのくらいの収入が見込めますか？

職種ごとに異なります。

［ 共通 ］
業務委託契約（歩合給）では努力すれば月80万円近くの収入が可能です。
施術売上歩合・指名売上歩合・一部の物販インセンティブなど、日々の頑張りがそのまま報酬に反映します。
また、人事評価による業務評価手当が毎月加算されます。売上以外の面での業務貢献度もきちんと評価して報酬に反映させます。
臨床実習生（固定給）は原則として研修生契約の報酬が引き継がれます。そこに指名売上歩合と一部の物販インセンティブが加わります。

上記以外に、役職者（院長クラス）は役職報酬もあります。

Q. どのようにキャリアアップできますか？

大きく3通りの道があり、全てを選ぶことも可能です。

1．運営・後輩指導力を身につけ、院長・副院長として経営に関わる
2．売上・指名率を上げ、治療家として一流になる
3．知識・技術を磨き、講師として後進を指導する

Q. 事評価はどのように実施されるのですか？

6ヶ月毎に実施しています。まず自己評価、その後に院長及び本部が評価します。評価を元に、院長と今後の成長課題について面談を行います。